In der heutigen wirtschaftlichen Situation suchen Unternehmen gezielt nach  Mitarbeiter*innen, da gerade in den wichtigen Technologie- und Zukunftsfeldern Fachkräfte fehlen. Die beruflichen Tätigkeiten und die gewünschten Anforderungsprofile zur Bewältigung der beruflichen Aufgaben werden immer spezieller, sodass für die Auswahl der passenden Mitarbeiter*innen immer öfter anspruchsvolle Auswahlverfahren wie Assessment Center (AC) eingesetzt werden.

Durch das angebotene spezifische Training erhöhen Sie Ihre Chancen, ein anstehendes AC erfolgreich zu durchlaufen. Sie werden mit dem Ablauf und den Inhalten eines AC vertraut gemacht. Durch die Simulation und Analyse von typischen AC-Übungen erkennen Sie Lernfelder und lernen Stärken hervorzuheben.

 

Bitte beachten Sie: Es wird während des Workshops keine Verpflegung angeboten.

Diese Veranstaltung ist Teil der Reihe Bewerbung & Karriere

Referent/in
Andrea Ketelhut

Veranstalter
Frau Sabine Reiser
KIT-Career-Service - Innovations- und Relationsmanagement (IRM)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Vincenz-Prießnitz-Straße 1
76131 Karlsruhe
Tel: +49 721 608 - 45664
Fax: +49 721 608 - 44343
E-Mail: sabine reiser ∂does-not-exist.kit edu

Zielgruppe
Alumni, Studierende, wissenschaftlicher Nachwuchs

Teilnehmerzahl
8

Die Anmeldung ist nur zwischen 15.08.2019 08:00 Uhr und 10.09.2019 12:59 Uhr möglich.