Integration, Transfer und "Heißer Stuhl"
Dieses Modul ermöglicht ein Resümee in Bezug auf die eigene Teilnahme sowie einen Ausblick auf die Zeit als zukünftige Führungspersönlichkeit. Außerdem freuen wir uns auf einen Impuls aus der Praxis als Führungspersönlichkeit mit anschließendem "heißen Stuhl".
Inhalte:
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Rückblick auf die Leadership Talent Academy und Ausblick auf eigene Perspektiven
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Austausch zu den Leitgedanken und der Botschaft hinter der Leadership Talent Academy
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"Heißer Stuhl": Impuls und offener Austausch mit einer Führungspersönlichkeit
ReferentInnen:
- Bernd Grube, Senior Vice President HR, Powertrain Solutions, Robert Bosch GmbH
- Lena Held, Projektleitung LTA